苏州工业园区

健康养老产业发展有限公司公开招聘

苏州工业园区健康养老产业发展有限公司（以下简称“康养公司”）于2024年6月底成立并正式运营。康养公司以聚焦银发经济发展、培育全方位康养服务、打造高品质为老产品为主责，主业为各类养老机构的运营管理、老年群体的健康与医疗服务及养老产业的生态培育和发展。

现因工作需要，康养公司本部及子公司面向社会公开招聘30名正式管理人员，若干名劳务派遣员工。

正式员工岗位

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01

人事管理岗-公司本部

职位要求：
1.负责上级部门及公司各类人事报表填报及人事平台信息维护；
2.负责员工合同续签、离职、退休等人事异动手续的办理；
3.负责公司各类员工招聘、入职、试用期考核等工作；
4.协助做好公司员工工资编制、薪酬核算等工作；
5.协助做好公司绩效考核工作；
6.配合开展各类企业文化建设活动。
学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：人力资源管理、民商法学（含劳动法学、社会保障法学）、公共管理
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）
其他要求：
1.5年及以上工作经验；
2.熟悉劳动法律法规，具备良好的统计及数据处理能力。

02

财务核算-公司本部

03

资金管理岗-公司本部

职责要求：
1.负责公司银行账户管理工作，负责与银行的一般业务接洽；
2.负责银行结算业务，准确核对银行账务，清算未达账项；
3.负责支票、现金、票据管理工作；
4.负责公司资金收付工作；
5.负责审查各种报销或支出原始凭证，做好报销管理工作;
6.负责公司财务印章管理工作。
学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：经济类
年龄：30周岁及以下（1994年8月31日及以后）

其他要求：
1.3年及以上工作经验；
2.中国注册会计师、ACCA或注册税务师者优先考虑。

04

安全管理岗-公司本部

职责要求：
1.负责制定和完善公司安全管理制度；
2.负责公司安全风险的防控及处理，对公司运营过程中可能出现重大安全风险的可能性进行预判；
3.组织应急预案的编写与演练，协助做好安全培训工作；
4.负责组织公司的日常安全检查及专项检查；
5.负责公司相关工程项目安全检查，参与外部审查和验收工作。
学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：安全生产类、消防工程
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）
其他要求：
5年及以上工作经验。

05

采购管理岗-公司本部

职责要求：
1.负责公司招标采购管理工作；
2.负责建立并完善公司采购制度，完善采购程序；
3.负责招投标文件、合同管理工作；
4.负责市场动态价格信息调研，编写价格调研报告；
5.监督审查招标采购项目合同的履行情况，编写检查报告；
6.负责开展项目成本后评估工作，完善公司成本信息库。

学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：经济类、法律类
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）

06

股权管理与研究-公司本部

职责要求：
1.负责对健康养老行业及相关热点领域进行战略分析研究，为管理层决策提供支撑；
2.负责公司在股权投资方面的项目开发工作，完成尽职调查，为投资决策提供专业意见；
3.负责相关项目的国资报批、备案等工作；

学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：经济类、法律类
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）

07

社区载体运营岗-公司本部

08

居家管理岗-公司本部

职责要求：
1.负责收集老年人服务需求，设计和调整居家养老服务项目；
2.负责服务过程的跟踪和监督，定期对服务人员进行考核和评价；
3.负责服务对象的意见建议收集，并处理投诉；
4.负责服务过程中安全管理工作，预防和应对各类安全风险；
5.负责居家养老服务数据的收集和分析并形成运营报告。
学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：公共管理类、社会政治类
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）

其他要求：
1.5年及以上工作经验；
2.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

09

机构管理岗-公司本部

职责要求：
1.负责公司养老机构市场开发与品牌建设工作；
2.负责养老机构服务项目的设计和调整，并协调资源组织实施；
3.负责机构服务质量考核评价工作；
4.指导机构做好投诉管理工作，做好应急事件处理；
5.负责机构标准化体系建设，梳理完善运营管理、服务流程、应急处置程序等体制机制。
学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：公共管理类、社会政治类
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）
其他要求：
1.5年及以上工作经验；
2.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

10

内部培训岗-公司本部

职责要求：
1.负责公司培训标准、培训计划、标准化课程的制定及实施工作；
2.负责公司实训基地建设及日常管理工作；
3.负责培训理论和实训课程的授课及考评工作；
4.负责外部培训资源引进、吸收及内部培训体系优化工作。
学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：公共管理类、工商管理类、中文文秘类
年龄：35周岁及以下(1989年8月31日及以后)

其他要求：
1.5年及以上工作经验；
2.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

11

行政总厨-公司本部

职责要求：
1.负责公司各厨房的日常管理工作；
2.负责公司食材库存管理工作；
3.监督、指导各厨房厨师长日常工作；
4.代表公司出席各项老人餐、营养餐行业会议及比赛；
5.负责公司餐饮类培训安排和实施；
6.负责与食药监等部门进行沟通，确保公司饮食安全。
学历：全日制本科及以上学历
专业：食品工程类、烹饪与餐饮管理、烹饪与营养教育
年龄：45周岁及以下（1979年8月31日及以后）

其他要求：
5年及以上工作经验。

12

医疗管理岗-公司本部

职责要求：
1.负责制定下属医疗机构发展规划和年度工作计划；
2.负责下属医疗机构卫生许可证、医保定点、长护险申报；
3.负责对下属医疗机构运行情况检查与指导，落实医疗保险政策；
4.建立完善的服务质量管理体系，开展质量评估工作；
5.建立医疗安全管理制度和操作规范，负责医疗安全风险监测和预防。

学历：硕士研究生学历（本科阶段为全日制学历）
专业：医学类、公共卫生类
年龄：40周岁及以下（1984年8月31日及以后）

其他要求：
1.5年及以上工作经验；
2.具备相关执业资格证；
3.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

13

养老院/护理院负责人-子公司

职责要求：
1.负责机构全面管理工作；
2.建立健全机构养老服务质量管理体系，定期进行自查和评估；
3.负责机构突发事件的应急处置，确保入住人员的生命安全；
4.负责对区域养老行业的发展动态进行分析研究，不断提升机构影响力；
5.执行公司对机构的战略发展规划，确保养老服务工作的顺利推进。
学历：本科及以上学历
专业：公共管理类、工商管理类、医学类、公共卫生类等相关专业
年龄：40周岁及以下（1984年8月31日及以后）
其他要求：
1.5年及以上工作经验；
2.需节假日值守、值夜班；
3.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

14

养老护理业务管理岗-子公司

职责要求：
1.协助负责人做好机构运营管理工作，协助做好机构生活服务、护理服务、长者生活区管理、社工活动等工作；
2.负责机构行政、人事、财务等综合管理事务；
3.负责对接上级检查，外部咨询、参观、接待等工作；
4.负责项目营销指标考核、服务效果监督检查等工作；
5.负责文化活动组织，定期开展长者心理疏导、关爱工作；
6.负责与长者和家属沟通，了解服务需求，开展满意度调查，提高服务满意度。
学历：本科及以上学历
专业：公共管理类、工商管理类、医学类、公共卫生类等相关专业
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）

其他要求：
1.3年及以上工作经验；
2.需节假日值守、值夜班；
3.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

15

养老护理载体运营管理岗-子公司

职责要求：
1.负责机构后勤管理工作；
2.负责机构运营安全和消防安全管理；
3.负责机构的工程维修、保洁管理、设施设备管理、物业管理等工作；
4.负责智慧养老院系统管理，智能化设备更新、维护工作。
学历：本科及以上学历
专业：公共管理类、工商管理类等相关专业
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）
其他要求：
1.3年及以上工作经验；
2.需节假日值守、值夜班；
3.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

16

机构医疗服务岗-子公司

职责要求：
1.负责制定所属医疗机构发展规划和年度工作计划；
2.负责医疗机构运行情况检查，落实医疗保险政策；
3.建立健全医疗机构服务质量管理体系，开展质量评估；
4.执行医疗安全管理制度，监测并预防医疗安全风险；
5.负责机构内医保、长护险政策指导与落实。

学历：本科及以上学历
专业：医学类、公共卫生类等相关专业
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）
其他要求：
1.3年及以上工作经验；
2.具备从业执业资格证；
3.需节假日值守、值夜班；
4.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

17

餐饮管理岗-子公司

职责要求：
1.协助开展餐饮运营管理、员工培训、食品安全管理工作；
2.负责机构内餐厅成本核算工作；
3.协助落实餐厅各项管理制度，完善风险防范机制，做好台账资料更新；
4.负责每餐次开餐前后的监督工作，开展膳食服务保障工作；
5.负责机构内餐饮人员管理工作，做好考勤与绩效考核。
学历：本科及以上学历
专业：公共管理类、工商管理类等相关专业
年龄：35周岁及以下（1989年8月31日及以后）
其他要求：
1.3年及以上工作经验；
2.需节假日值守；

3.同等条件下具备健康养老行业从业经验者优先考虑。

劳务派遣岗位

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01

医生

职责要求：
1.负责机构内住养人员的健康管理和疾病诊治工作；
2.开展日常巡诊，定期对机构内住养人员进行健康检查，建立并完善健康档案；
3.负责制定并执行机构医疗保健计划；
4.负责机构内医疗设备定期维护和检查，确保设备正常运行；
5.负责机构内医疗废弃物处理和储存，确保医疗安全；
6.负责新设机构的开业筹备工作；
7.按照医疗机构要求落实院感工作。
学历：大专及以上
专业：医学类

其他要求：
1.具备5年及以上医务工作经验；
2.副高职称的内科医生优先；
3.需节假日值守、值夜班。

02

护士

职责要求：
1.负责机构内住养人员的日常护理工作；

3.协助医生制定护理方案；
4.负责机构内住养人员用药情况记录；
5.负责护理单元环境清洁、消毒、通风等工作；
6.协助做好住养人员的心理疏导工作。
学历：大专及以上
专业：护理等相关专业
其他要求：
1.40周岁及以下，1年及以上工作经验；
2.中级职称及以上者优先；
3.认真细致、吃苦耐劳，需节假日值守、值夜班。

03

服务管家

职责要求：
1.负责机构内长者各类生活服务的组织与开展、护工团队管理、服务效果督查等工作；
2.协助做好生活区和公共区域常态化管理、氛围提升工作；
3.负责长者参观接待、需求采集、评估办理、入退住手续办理、床位准备工作；
4.协助做好文化活动，做好长者日常心理疏导和精神关爱；
5.及时了解长者服务需求，记录各类建议意见，提高服务满意度。
学历：大专及以上
专业：公共管理类、工商管理类、护理等相关专业
其他要求：
1.45周岁及以下，1年及以上工作经验；
2.认真细致、吃苦耐劳，需节假日值守、值夜班。

04

厨师

职责要求：
1.制定并执行养老机构餐饮计划，及时更新菜单；
2.长者营养餐制作，严格遵守食品卫生法规，确保食品安全无事故；
3.定期对厨房设备进行维护和清洁；
4.做好食材采购计划，控制成本，合理使用资源；
5.配合食药监等相关部门的现场检查。
学历：大专及以上
专业：烹饪等相关专业

其他要求：
45周岁及以下，3年及以上工作经验。