2014年的沈阳，受“马宝宝”扎堆出生和单独两孩政策开放的影响，月嫂这一行业犹如鲜花着锦、烈火烹油，薪资普遍上涨。金牌月嫂身价纷纷达到万元，有的特级金牌月嫂甚至开价1.5万元，即便如此，还需要提前半年预约。

10年前，月嫂还是个新兴概念，许多人瞧不起，认为就是伺候月子的保姆；如今，随着科学育儿观念的普及和独生子女生育高峰的到来，人们越来越重视月嫂的作用，其薪资也水涨船高。然而，在“1+6”的家庭模式下，在新老观念的冲击下，月嫂如何融入每一个家庭，将婴儿和产妇都照顾到身心健康的最佳状态？所谓金牌月嫂，到底有何过人之处？

一位好的月嫂，角色不光是保姆，更是心理咨询师、育儿专家，甚至儿科医生……她们都是普通人，却因为付出了耐心与爱心，在平凡甚至琐碎的岗位上，绽放出绚烂的人生之花。

水涨船高

月入1.5万元不是新鲜事

辽宁妇联家政服务培训学校校长牛彦说，目前，沈阳月嫂按照从业经验和服务水平基本划分为“初中高”三个等级，每个家政公司定价有所差异。刚刚从业的4000元起；从业1到2年的5000元起；从业3年以上10年以下的一般七八千元；10年以上的金牌月嫂，往往身价万元；而8000元左右的最为抢手。

事实上，近几年，沈城月嫂工资直线上涨。2009年，金牌月嫂最贵是4500元；2010年，3000元也可以雇到不错的月嫂；到2011年，就涨到了4000~5000元；到2012年，主流价格上涨至8000元，万元月嫂已经出现。牛彦校长说，现在金牌月嫂月入1.5万元，已经不是什么新鲜事了，“我们有百余位月嫂，服务价位7000-9000元的居多，达万元的有10人，1.5万元的有三人。”