王晓宏

“快过年了，需要打扫卫生的家庭很多，当天安排不出钟点工，需要等一等。”1月19日，位于绍兴市越城区府山街道东双桥社区的“金钻家政”负责人王先生向顾客解释。随着春节进入倒计时，越城区家政服务市场迎来“春节模式”：部分住家保姆回家过年，急需顶班保姆；家庭打扫卫生订单增多，急缺熟练钟点工。

今年50多岁的陈女士是绍兴市柯桥区稽东镇人，在城区做住家保姆已有十余年，经验丰富。她主要照顾老人，平常月工资在5000元以上，如果照顾行动不便的老人，收入更高。前些天，陈女士跟雇主的住家保姆合同到期，春节这段时间，她选择打短工。“春节期间，有些外地保姆回家过年，而部分市民春节期间外出旅游，家里的老人照顾出现‘空档期’，急需顶班保姆。”“娟娟家政”负责人朱女士说。

同样紧缺的还有钟点工。春节前夕，不少家庭想找人大扫除喜迎新春。“金钻家政”负责人王先生说，这段时间，他们每天能接到10多个家庭打扫卫生的订单，但有些钟点工已回家过年，僧多粥少，造成一些订单积压。由于保洁钟点工紧缺，最近待遇水涨船高，从平常的每小时35—40元，上涨到每小时50—60元。“我们跟家政公司对接，挖掘辖区善于做家务的居民，加入家政市场，解决春节期间临时用工荒。”东双桥社区党委书记余建明说。

采访时，多家家政公司负责人表示，随着老龄化不断加剧，以及中青年工作节奏加快，照顾老人的住家保姆需求量越来越大。当前，越城区住家保姆仍以周边山区农民为主，市场供不应求，如何吸纳更多群体加入住家保姆，需要多方参与破题。