为更好地满足新时代离退休干部多元化的需求，连城县委老干部局坚持问题导向，以老干部满意为目标，创新服务机制，抓好四个“常态化”工作，为离退休干部提供个性化、亲情化的精准服务。

理发师上门为老同志服务

常态化掌握离退休干部动态

常态化征求离退休干部意见

切实落实好老干部各项待遇，坚持政治上尊重离退休干部，引导他们发挥优势，为连城建设建言献策；每年邀请离退休干部参加县重要会议和重大活动，组织离退休干部代表开展观摩活动，让离退休干部深切感受全县经济社会发展、文明县城创建、脱贫攻坚等各方面的发展变化，畅谈新生活、感受新变化、提出新建议。

通过召开座谈会、上门走访、发放调查问卷、打电话、发微信、建微信群等多种形式，线上线下联系离退休干部，全方位了解他们的日常需求，切实开展精准服务。针对生活、行动困难的老同志，定期派出党员干部上门送学、送生活用品，组织志愿者上门为老同志理发、帮忙做家务等，让老同志享受“亲情”服务。

常态化创新离退休干部服务

面对新时代老干部工作转型发展新要求，积极创新服务机制，以精准化、个性化标准推进服务水平再提升。联系莲峰社区卫生服务中心，设立离退休干部全科门诊，定期为离退休干部体检；推出签约家庭医生服务，为离退休干部建立健康档案，提供全程健康管理和医疗服务，为行动不便的老同志送医送药上门；对空巢、独居、生活不能自理等有特殊困难的老同志，纳入社区网格化服务管理基础事项，通过青鸟家政有限公司购买服务等方式，为老同志提供居家养老服务。