收多少彩礼属于“高价彩礼”？情侣之间的相互赠与受不受法律保护？10月23日，在伊川县平等乡共享职工之家，伊川县义务红娘法律服务宣讲团吴欢乐在给当地红娘志愿者进行培训。

据平等乡党委书记凌亚旭介绍，今年以来该乡共享职工之家坚持“会、站、家”一体化建设，秉承“全员共享、资源共享、共建共享、开放共享、全面共享”建设理念，共开展家政、电商以及红娘志愿者培训500余人次。让更广大职工群众尽享“家的温暖”。

据悉，伊川县总工会现有基层工会组织1316家，会员123000人。伊川县总工会围绕县委县政府“11345”中心工作与市总“6620”的工作部署，服务大局大势，理清总工会“1468”（一个目标、四项建设、六项改革、八项重点工作）工作思路，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，坚持“党建”带“工建”，积极探索新时代工会工作新路径，以社会化、市场化、时代化的办法盘活用好工会资源，在基层组织建设、劳动领域政治安全、五一奖和劳动模范评选、职工救助维权等方面全面推动工运事业高质量发展，为加快现代化伊川建设、绘就新时代中原更加出彩的伊川画卷做出工会贡献。

23日，在伊川县职工之家，两家企业的负责人范俊霞、王琛正在图书阅览区津津有味的阅读有关图书。在她们的邻区是集娱乐、健身、休息、母婴、红娘志愿者等多项服务为一体的工作室。

伊川县总工会常务副主席张守藩介绍，今年，伊川县总工会大力推进基层组织建设，谋划了“企业、社区、乡镇、开发区、村”5个类型、13个示范点，高起点规划、高标准建设、高素质选人、高质量运营，充分发挥基层工会职能作用，带动全县基层工会走强走实。10月15日全市“小三级”工会基层组织建设观摩现场会在伊川召开。

在伊川县鸣皋镇总工会职工之家，镇党委副书记、镇长王向科告诉我们，今年鸣皋镇总工会立足夯实工会基础建设，努力为职工排忧解难。累计发放资金12万元，帮助34户困难职工家庭，筹措“圆梦助学”资金25万元，资助贫困学习80余人。筹集送清凉、送温暖资金28万元，慰问了奋战在一线职工3300人次；每年组织机关、企业职工进行健康体检，为350余名女职工免费开展“两癌”筛查；与上级工会和人社部门对接，组织辖区群众参加招聘会，解决了800余人的就业问题。特别是在鸣皋村建成了区域技能培训中心，可以培训10余种群众意愿强烈的工种，群众拿证后可直接就业，目前已开展38场次培训1700余人,800余人通过技能培训就业，每月增收在3000-10000元不等。

“围绕中心、服务大局”是党对工会工作的基本要求，乡村振兴是党的农村工作的中心和大局，承载着广大农村亿万农民对美好生活的向往。伊川县平等乡张奇庄村工会是该县今年确定的四个示范村（社区）之一，于5月中旬组建，现有工会会员453人，其中农民工312人、农民合作社雇工125人、村办企业职工9人、村干部7人。村工会组建以来，按照全总“小三级工会”建设要求、结合农村实际情况和县总工会党组提出的“组织共建、活动共办、资源共享”的小三级工会建设思路，把党的建设和工会建设结合起来，村三委成员和工会人员交叉任职，支部副书记兼任工会主席，真正做到了资源共享、活动共办，从而达到团结职工群众、凝聚职工力量、维护职工权益、服务职工群众的目的。

贠庆辉是河南龙键电力装备有限公司的负责人。在他的带领下，我们依次参观了该公司工会的办公室、劳模创新工作室、职工书屋、职工活动室等。这家成立于2021年9月的企业工会具有完善的管理体系和相应的硬件设施，切实从维护职工合法权益出发，3年来在党史党建、安全教育培训、科技创新、服务职工、公益活动方面做出了积极努力。公司共组织公益类活动20余次，参与人数120余人，资助5名大学生及9名贫困儿童，累计捐款捐物40万余元。在今年“十一”开展了庆祝中华人民共和国成立75周年暨公司全体员工《同升一面旗共唱一首歌》活动，让员工们内心充满了力量。

伊川县人大常委会副主任、县总工会主席陈友宾介绍，今年，伊川县总工会强力推进推进县总工会事业单位重塑性改革、总工会职工利益决策方式改革、总工会职工工资与绩效挂钩改革、县级以上荣誉颁发方式改革、工会服务职工事项办理改革、工会系统评先评优程序等六项改革，激发工作活力。突出抓好加强工会基层基础工作、开展职工关爱救助行动、开展宣传教育活动、推动职工创新创造、做好新形势下职工维权工作、关爱女工健康和生活、加强党风廉政建设、全面加强领导班子建设，落实“一岗双责”、圆满完成工会换届选举等八项重点工作竭诚服务职工。