我的第一份家政工作是当育婴师，雇主是与我年龄相仿的80后。刚上岗，女主人就冷不丁地问我：“你和你老公感情如何？”我当时那是一脸茫然，后来才明白她的担忧所在。

原来她是小三上位转正的，男主人经营公司，每天早出晚归，常常夜里11点过后才归家。女主人在家带孩子，也不与外人往来，时间一长就患上了抑郁症，变得疑神疑鬼。他们争吵时我才知晓这些内情。由于女主人脾气不好，在我之前已经更换了多位保姆，我算是干得最久的，可也仅仅坚持了两个月，最终实在无法忍受便离开了。

后来女主人还打电话让我回去，我哪敢呀，真怕自己也患上抑郁症。由此也能看出男主人的忙碌或许就是在躲避女主人，这便是小三上位引发的家庭问题。

第二任雇主是一对90后的高学历年轻夫妻，感情融洽堪称典范。老婆在家带孩子，老公格外体贴，每天下班回家洗完手就去抱孩子，让老婆能够休息休息。每逢各种节日还会准备小礼物。

男主人家里开工厂，算是个富二代，不过他很低调，自己穿淘宝上买的衣服，给女主人买的却都是精品。男主人很少在外面应酬，基本一下班就回家，在他们家从未听到过争吵声。我从孩子满月带到半岁多，孩子活泼又可爱。

后来我因准备创业就离职了，雇主特别不舍，说我走之后很难再找到像我这么出色的阿姨。之后我们也有联系，他们表示后续请的阿姨都比不上我。我当时心里那是满满的成就感，老公还调侃我说我抬高了家政行业的水准。毕竟我本人形象良好、气质出众，厨艺精湛，审美在线还懂养生，有素养还能为雇主提供情绪价值，这样的阿姨自然受欢迎（原谅我自夸一番，这些可都是做家政的加分项）。

其实做家政个人能力相较学历更为重要，可若想进入高端家庭获取高薪，那学历还是不可或缺的。所以当下许多大学生都投身于家政行业之中。

这些经历让我深切领悟到，家政行业并非谁都能胜任，得能够承受委屈。想要转行从事家政的朋友可以作为参考，但务必要慎重思量。在如今，只要能放下面子、吃苦耐劳，挣钱并非难事，虽说难以大富大贵，但养活自己还是绰绰有余的。