二孩时代“养”大金城月嫂业

月嫂薪资看涨市场需求量大

在张姐忙着接单的同时，即将迎接二胎宝宝的马先生忙着为妻子四处张罗月嫂。马先生的妻子预产期在今年6月，“父母都70多岁了，肯定是没法照顾了。”马先生说，生第一个孩子时，没坐好月子，妻子落下了腰酸、手疼的毛病。这次生二宝，妻子又是高龄产妇，他们咨询了周围的同事、朋友，都认为请月嫂照顾最合适，“咨询了五六家中介公司，又自己跑着看了3家中介，现在定了一位星级月嫂，已经签了合同，26天8800元。”

采访中，遇到了与朋友相约去参加免费月嫂培训的唐女士。她说自己刚退休，“过一两年女儿生孩子了，我正好可以专业地带外孙，省了一笔月嫂钱。”唐女士的观点得到不少同龄人的认同，纷纷进一些免费培训班“充电”。

“二孩政策”助推月嫂市场

统计部门的数据显示，“二孩政策”效应显现，2017年，甘肃省出生人口比上年增加1.14万人，增长3.59%；人口出生率比上年上升0.36个千分点。市场需求的不断扩大，使兰州的月嫂行业迎来大发展，月嫂待遇水涨船高，“金牌”月嫂薪资更是远超白领。

“有经验、业务水平好的月嫂，服务过的家庭都会推荐或介绍给亲朋好友。”一家政公司负责接待的工作人员称，要预订月嫂，最好在预产期前三个月。从服务时间看，客户主要还是选择26天，“在医院住个三四天，再加上26天，刚好满月。”据了解，选择双满月也就是坐52天月子的，只占了三成左右，“毕竟双满月的费用较高。”

不过，在月嫂成了“香饽饽”的同时，也滋生了一些不良现象，尤其是对月嫂资源共享俨然已经成了公开的普遍现象。不少月嫂在多个家政公司挂名，一般是哪家介绍的工作待遇好就选择哪家。一些家政公司只是从中赚取一定的中介费用，并不负责系统的培训。所谓的“金牌”月嫂、“高级”月嫂，也是家政公司自行根据月嫂的从业时间和技能认定。“说实话，只能凭运气。”刚刚选定月嫂的准妈妈小程说，月嫂好不好，现在只是听家政公司介绍，“又不可能提前试用，他们给看的证也说明不了啥。”

家政公司“双免”服务试水金城

“‘双免’不仅可以避免家政人员私下接单和频繁流动的问题，也有利于培养客户通过正规的家政公司聘请服务员的习惯。”腾讯财经首席社区经济分析师黄昇分析认为，施行“双免”，将促使家政企业逐步由中介型向管理型转变。“从长期来看，月嫂的需求会越来越多，薪资水平也会越来越高。”黄昇认为，随着养老地产和社区养老的发展，对月嫂的需求缺口也会越来越大，但“对家政服务业需要制定一个统一的标准，才可以让这个行业健康有序地发展。”而且这个监管必须是“政府的相关机构和月嫂所在地的居委会双层监管”。