就业招聘大会现场共有410余家企业提供2.5万余个就业岗位。

当天尽管寒风料峭，但在招聘大会现场各企业展台前仍然人头攒动。在孚能科技(赣州)有限公司的招聘台前，市民黄先生仔细询问该公司的招聘岗位要求和薪酬待遇。黄先生以前一直在浙江台州市一家大型上市公司任中层管理干部，听说赣州市作出“主攻工业、三年翻番”决策后，春节前他毅然辞去了台州的工作。这次来到招聘现场，黄先生打算在本地企业寻求一个合适的岗位，留在家乡工作。

求职者在企业展台前察看企业招聘信息。

求职者在现场填写求职意向书。

据悉，招聘大会现场还设置了政策咨询区，可对求职者开展创业培训、创业担保贷款等就业创业政策咨询。

2016年赣州市春季就业招聘大会火热开场

此次招聘大会是我市一年一度“搭建用工对接平台、服务赣州经济发展”的大型公益活动，也是全市民生领域大型活动之一，对促进我市工业企业发展、提升精准扶贫实效具有重要意义。

400多家企业提供岗位2万多个

当天7时多，已有不少招聘企业和求职者聚集到招聘会现场。9时左右，招聘会现场已是人头攒动，不少摊位前排起了长龙。

据赣州市劳动就业服务管理局相关负责人介绍，本次招聘大会参会的市内外企业多达410余家，共提供岗位2万多个。其中，电子电器加工、房地产、广告、金融、商贸、制鞋制衣等行业领域岗位对用工需求量较大。招聘会实施岗位对接和现场招聘，同时开展创业培训、创业担保贷款等就业创业政策咨询。为方便广大求职者，还开通了赣州火车站、赣州汽车站、赣州经开区汽车南站等地至招聘会现场的免费公交车。

2月15日，在招聘会现场，求职者在了解就业岗位信息。

网络营销人才需求增加

“公司现在好多活动都是通过微信等网络方式推广，除了传统的线下营销，如今的线上营销越来越重要了。”赣州市一家大型房地产开发企业招聘主管介绍说，公司此次招聘会打算招到3名网络营销经理。由于工资待遇还不错，吸引了不少求职者前来问询和投简历，但初步筛选发现一天下来符合条件者并不多。

还将有多场大型招聘会

“我不到8时就过来了，没想到里面已经人挤人了。”和老乡结伴来找工作的小赵说。小赵是赣县人，2012年毕业于南昌大学，目前在南京一家企业工作。招聘会现场，他联系了好几个心仪的单位。“待遇也跟用人单位谈了下，跟南京那边差不了多少。回家乡工作，各方面都习惯，消费又比大城市低，节省不少生活成本，综合来看更划算些。”他笑着说。

据主办方初步统计，当日现场求职者以大学毕业生和外地返乡求职者为主。

据悉，近年来，随着赣州经济社会的快速发展和企业薪金待遇不断提高，家乡对外出就业人才的吸引力明显增强。“过去，赣州每年考出去的学生多，回乡工作的人才却并不多。目前，我们正在通过各种努力来改变这种状况。”赣州市劳动就业服务管理局相关负责人介绍，节后是各企业招聘的黄金时期和各类人才求职高峰期，为帮助解决我市企业用工需求，促进我市就业困难人员、高校毕业生和农村劳动力转移就业，节后我市将在市人才市场和赣州经开区人力资源市场连续举办开门红、营销管理服务专场、赣州经开区企业、新能源及新能源汽车电子信息产业专卖等7场大型人才招聘会。

花絮

“希望能在家附近工作”

2月15日，赣州市春季就业招聘大会第一天，9时许，招聘现场就已经被找工作和招工的人挤了个水泄不通，返乡人员成为找工作的主要人群。

仔细浏览完谢宜的个人履历后，商场招聘人员对谢宜进行了一个简短的面试，内容大致为简单介绍之前的工作及对应聘岗位的看法。因为有着一年多的外企从业经验，谢宜轻松地通过了初试，获得复试机会。

银发族也来“试身手”

此次春季招聘会不仅是年轻人的专场，也吸引了不少银发族的目光。67岁的杨姓老人退休前是赣州一家中学的语文老师，早上特意赶来参加招聘会。“现在不用带孙女了，闲不住，希望能有份工作让我忙忙。”老杨笑着说，找工作并不是为了工资，主要是想老有所为，老有所乐。对于工作岗位的要求，杨老师只希望不要坐班，能够灵活上班。在招聘会现场，他被一家培训机构相中，希望他能够去给培训班上课，一周只需上两三节课，老杨表示要考虑考虑。