红星资本局获悉，近期是电子代工行业的旺季，用人需求旺盛。在这样的情况下，是否真有9成员工辞职离开？

红星资本局注意到，比起招聘网站9月6日公布的招聘信息，返费又上涨了3000元。

昆山世硕粗暴发证风波

从排队应聘到排队辞职？

网传的《关于网传负面新闻的说明》显示：

对于我司新人培训单位，因招工旺季场地受限，现场管理不到位，工作人员以不当的方式发放员工证件，致使新人不受到尊重，我司深表震惊与遗憾，因此事造成社会大众不良观感及负面影响，在此表达万分歉意！针对此事，我公司立即调查并作出以下承诺：

1.单位管理人员失职，主管率团队向员工致歉，请求对于管理失当的谅解；

2.重新审视及完善培训人员的管理及教导，把关爱员工的理念贯穿始终；

3.加强主管现场巡视与监督；

4.当事员工不当作为，依厂规处理。

昆山世硕什么来头？

华硕电脑关联公司

苹果公司“最隐秘代工厂”

天眼查APP显示，昆山世硕又名世硕电脑科技（昆山）有限公司，母公司为和联科技。主要从事高科技电子产品的生产，为全球五大笔记本电脑生产企业之一。

具体而言，昆山世硕的母公司和硕联合科技股份有限公司（简称“和硕科技”）是华硕电脑股份有限公司（简称“华硕”）的关系企业。

根据和硕科技官网，其全球制造中心包含名硕电脑（苏州）有限公司、康硕电子（苏州）有限公司、昌硕科技（上海）有限公司（以下简称“上海昌硕”）、世硕电子（昆山）有限公司、旭硕科技（重庆）有限公司等八家公司。

实际上，和硕科技则是苹果公司在全世界范围内最大的代工厂之一，也被称作“富士康的劲敌”。

而位于昆山的世硕和上海昌硕，就是其主要的两个厂区。

同样是在劳务关系上的矛盾，中国裁判文书网显示，昌硕上海也曾因违法延长工作时间等原因受到大量行政处罚，目前面临劳动合同纠纷类的法律诉讼。

电子厂招聘旺季

“返费”一天一个价，

世硕仍在大量招人

截图自抖音账号@大河客户端

9月7日，抖音@湖北新闻也称，昆山世硕随手扔证件致大量员工离职后，最新招聘现场依然火爆，但没有乱扔证件了。

红星资本局了解到，近期是电子代工厂的生产旺季。疫情好转、苹果新品即将上市等背景之下，各大代工厂的招聘需求旺盛。

不过，行业旺季的到来，员工的就职、离职都属高峰期，流动性也就更大。

红星资本局从各大招聘网站上了解到，电子代工厂的招聘一般都是由劳务公司代招。而为了能够“抢”到人，都会有一定的“返费”发放。

以51job上昆山世硕9月6日更新的招聘信息来看，每月发放正常的基本工资、生产奖金、年资津贴，共计4.5——6千元。此外，员工打卡满55天且在职90天，就会发放9000元的返费补贴。如果中途离职，返费则不能拿到。

招聘截图

“下半年是全年生产旺季，订单多，员工福利高。”上述负责人称。

而根据前述负责人发布的朋友圈广告，上海昌硕的“返费”也在上涨。8月18日，上海昌硕的“返费”为6000元，而今天涨到10400元。也就是说，半个月的时间，返费上涨幅度超过70%。

抛出“返费”是为了吸引人力，但实际上，“返费”这笔对于企业而言额外的支出，员工却又很难真正拿到。据时代财经报道，一位世硕电子老员工表示：一般人吃不消，干几天就提桶跑路了，派遣工三个月还不见得能转正。“（想）拿到返费，最起码得坚持100多天。”

昆山世硕粗暴发证背后，暴露出工厂在招聘大量临时工后出现的管理乱象，也被解读为“不愿给返费”的背景下给员工的变相施压。

9月7日，红星资本局就上述等问题多次联系昆山世硕，不过至截稿时暂无回应。

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