提速提效快中求胜

为更好地服务企业发展，经济开发区创新服务机制，乐当“店小二”，服务常态化。为争分夺秒，助力企业有序快速复工复产，经济开发区领导驻扎办公室、提前部署、提早谋划。在全市开工禁令解开前，工作人员全部到位，提早介入，首先了解区内企业防疫物资、在乐员工人数等具体信息，2月18日三返系统启动后仅用四小时就完成了73%的规上企业备案工作。

同时，开发区携手市里下派的助企服务专员，结合原有联企体系，为每一家复工的规上企业配备一名开发区联企人、一名部门助企服务专员，配备一名开发区小组联络员，全方位协助规上企业复工复产，截至2月24日，开发区300多家规上企业全部复工。

对于规下企业复工，开发区选取防疫预案严谨、防疫物资充足、防疫条件成熟的规下企业率先复工，要求上岗员工每日需测量两次体温，并记录在册形成员工档案，严禁复工阶段出现生产住宿混杂、员工扎堆用餐等现象。

第一时间赠送物资

3月27日凌晨零点30分，最后一车装运着次氯酸钠消毒液的货车缓缓驶入乐清经济开发区管委会大门，至此，由华润电力（温州）有限公司累计捐赠的300吨次氯酸钠消毒液全部到货。

在关键时候，开发区领导急企业所急，第一时间解决了企业消毒液、口罩等医用物资，这让企业一下子有了“安全感”。“我们还支援周边乡镇开展了防疫工作，为乐成、虹桥等地群众送去了50吨消毒水，协助街道等开展公共区域消杀作业。”卓礼丰介绍，开发区协助企业消杀面积约61200平方米，开发区内消杀面积共计253万平方米。

深入服务破解难题

开发区企业里的员工大多住在周边的村庄，为了让企业员工及时入住，安心工作，经济开发区联企人员积极协调附近乡镇街道，帮助外来员工返回原有居住地，加快员工返乐落地进度，推动企业早日恢复产能。

一些企业招工难，经济开发区人力资源服务机构还专门为复工复产企业成功招聘非重点疫区首次来乐就业的劳动者，并根据不同档次给予补贴，实行补贴政策鼓励“以工招工”模式。海变电力负责人说，政府部门如此关心，作为企业自身，更是想尽办法，海变电力鼓励员工“以老带新”，成功招聘到了15名新员工。

针对一些企业防疫物资保障难的问题，开发区鼓励企业制定补贴政策，鼓励返工员工携口罩返乐返岗，把口罩带到生产一线去，对确实紧缺的企业按实际用工数予以调剂。

开发区领导和工作人员都以办公室为家，为企业一条龙代办通行证，开辟绿色通道，帮助企业运输库存品，在不影响防控部署的前提下，总共帮助运送出28批次的库存品。据悉，开发区多数工作人员连续50多天驻扎单位，以办公室为家。24小时待命，随时随地准备着去一线为企业服务。

政策落地订单增多

“这真是一场‘及时雨’，这样的减免，为企业节省了近20万元的费用开支。”海变电力设备有限公司负责人朱寿海感叹。据了解，该公司主营生产销售配电开关控制设备、高低压电器及配件、成套开关柜等电气产品，年产值近8千万。今年，海变电力设备有限公司已拿下外贸订单百余万元，主要出口非洲等地。据悉，这次免租金政策，经济开发区所涉39家企业，共计免除租金约530万元。

连日来，乐清形势向好，乐清经济开发区深入贯彻疫情期间“三服务”的落实，四大招破解四大难题，设身处地帮助企业解决复工复产难题。第一时间深入企业，将市里最新的延长贷款还款时间、水电费减免、返乐员工路费报销、为面临违约风险的企业开具不可抗力证明等惠企政策和疫情防控要求给企业灌输到位，全程代办，尽最大可能将惠企政策落到实处，全力帮扶企业应对新冠肺炎疫情影响。