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顺庆:惠企稳岗促生产抓进度

顺庆:惠企稳岗促生产抓进度

日上金属生产车间

沿着潆华北路一段,透过笔直的行道树望去,南充高新技术产业园区厂房鳞次栉比,建设工地塔吊林立,各个厂区内叉车、货车忙着转运材料和货物,各个车间内工人们坚守岗位一片忙碌……

接近年底,订单持续走高,在南充高新技术产业园区,各企业都在冲刺年度目标任务,确保打好“收官战”。

满产达产拼速度

“订单要得急!这些做好的钢结构会发往成都、乐山、眉山、重庆、陕西等地。”日上金属安全环保科科长肖亮指着地面上整齐铺设的钢结构说。为了完成年度指标,日上金属排定了周计划、月计划和年度计划,临近年底,生产车间工人正加班加点赶进度,按照进度计划保证实现总的目标任务。截至目前,该公司钢构生产任务已完成4.9万吨,力争月底完成全年目标任务5.6万吨。

“疫情期间,多亏了南充高新区管委会帮忙办理通行证,让原材料能够及时送到,产品能及时送出,为企业提供了‘一条龙’服务,解决了后顾之忧。”肖亮介绍,公司产品涵盖建筑钢结构、围护配套系统、桥梁钢结构和无内胎钢轮、型钢钢轮五大品类,属钢制品制造企业,原材料十分重要,一旦原材料断供,生产就会陷入停滞,从而带来较大损失。管委会“服务专班”的精准帮扶,让公司即便是在疫情期间也能够安心生产,步履不停。

政府搭台揽人才

“多亏了顺庆人社和就业等部门帮我们宣传,最近来应聘的人才多了起来,冲刺年度任务我们也更有底气!”肖亮说,公司和区就业局沟通联系后,区就业局立即通过各种渠道帮公司推荐、招揽人才。

肖亮介绍,由于年底生产量大,公司现有员工尚不能满足生产需要,因此公司正面向全国招聘,一方面是为冲击年度产能目标,另一方面是为来年生产储蓄后备力量,未来还计划与相关部门联合开展梯次性人才技能培训,提升公司一线工人专业技术和就业素质。

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