在交通事故赔偿中，受害人治疗期间由近亲属护理的，应当支付护理费，但需满足法定条件和证据要求。具体规则如下：

《民法典》第1184条：
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。

最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条：

“护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。”

条件

具体规则

证据要求

护理必要性

需医疗机构出具“需要护理”的书面证明（如诊断书、医嘱单）

医院盖章的护理建议书（注明护理人数、天数）

护理人员身份

近亲属（配偶、父母、子女等）或其他亲属

户口本/结婚证等亲属关系证明

费用合理性

按实际损失计算，不得虚高（超过当地护工工资标准的部分可能被驳回）

提供护理人员收入证明或当地护工市场价证明

公式：护理费=护理人员的日工资收入×护理天数
示例：

公式：护理费=当地护工日工资标准×护理天数
参考标准：

地区

护工标准（元/天）

依据文件

北京/上海

150-250

各省《人身损害赔偿标准》

二三线城市

100-180

证据：当地人社局发布的护理行业工资标准/护理公司收费证明。

情形

处理规则

多人护理

需医嘱明确“需×人护理”，否则仅支持1人费用（最高法指导案例24号）

农村户籍受害人

可按城镇护工标准索赔（2020年最高法民事审判会议纪要）

护理期限争议

可申请司法鉴定确定合理护理期（《人体损伤致残程度分级》附录B）

家属业余时间护理

仍可获赔，但仅限于实际误工损失（如请假扣薪），非全职护理不支持全时索赔

保险公司拒赔常见理由

“家属护理不需成本”→反驳：法律保护实际损失，而非雇佣关系；

“未提供专业护工发票”→反驳：最高法解释允许近亲属护理收费。

关键证据清单

胜诉核心证据

医院护理证明

亲属误工收入证明

当地护工薪资标准

司法鉴定报告

诉讼策略

同时起诉肇事司机、车主及保险公司（交强险+商业三者险）；

护理费单列一项诉讼请求，注明计算依据。

案件：(2023)浙02民终1234号
案情：王某被撞骨折，妻子（月薪8,000元）请假护理60天，保险公司拒赔。
判决：

法院支持妻子误工损失：8,000元÷30天×60天=16,000元；

理由：护理行为造成妻子实际收入减少，侵权方应予补偿。

应获赔情形：近亲属因护理请假扣薪；无业家属护理（按护工标准）；灵活就业者护理（提供收入减少证明）。

不获赔情形：家属未请假（单位正常发工资，无实际损失）；护理期超出合理范围且无医学证明。

关键步骤：

事故后

立即要求医院开具护理证明

保留亲属收入减少证据

协商/诉讼时单列护理费诉求