本次招聘会邀请了昂纳科技、野宝车料工业、南粤家政、德源物业等16家企业参与，涵盖了半导体与集成电路、生物医药、家政服务、物业管理等多个产业领域，为高校毕业生和返深人才提供了从一线工人到专业技术人才的多元化岗位选择。

招聘会现场，各企业积极向前来咨询的求职者发放宣传单，求职者们也递上了简历，与各企业面对面沟通。“我是坪山人，也是今年的应届毕业生，学的是数控加工，希望能于毕业前在家附近找到一份与所学专业匹配的稳定工作”，就读于深圳市宝山技工学校的张同学说。听完张同学的自我介绍，野宝车料工业的HR向其取得了个人简历，并介绍了公司的基本情况和招聘需求，“我们目前在招机修工、生产操作工和样品员三个岗位，薪资待遇在5000至7000元之间，这是我们企业的宣传传单，您可以仔细看看。”

招聘会现场，南粤家政、德源物业管理等服务型企业也受到不少求职者的青睐，“每逢龙年都有不少新生儿，月嫂、育婴师和住家保姆的需求缺口要比往年大得多，我们希望能通过招聘会招揽更多有经验、有耐心、有亲和力，且家政技能过关的新员工”，南粤家政的HR如是说。据了解，本次招聘活动共放出638个岗位，吸引了400余位求职者，现场初步达成就业意向92人。

招聘会现场还推出了“扫黄打非”“珍爱生命，远离毒品”等公益宣传摊位，坪山街道“扫黄打非”办、坪山派出所的工作人员向来往居民和求职者们介绍了“扫黄打非”的重要意义，并向大家讲解了分辨各类毒品的技巧和毒品的危害性，“大家可以领取下关于‘扫黄打非’和禁毒知识的折页手册，多了解多警惕，务必要拒绝非法出版物，远离毒品。”

明确助企服务方向、锚定助企服务重点。近年来，坪山街道紧扣“百千万工程”和助企服务理念，多次组织党建办、综治办和企业服务部等多部门走访企业，了解企业的用工需求和发展桎梏，助力辖区企业高效发展。

“春季是企业用工和人才求职的高峰期，此次招聘会就是为了让双方需求实现联通耦合。我们也始终将服务企业和求职者的各项需求当做本次活动的重点目标。”坪山街道招聘会的相关负责人表示。

一直以来，坪山街道以综合网格治理为牵引，盘清辖区企业底数、盘活人才资源刚需，持续为辖区企业提供如“政企调研”“政企对话”精细化、特色化服务，畅通人才招引的渠道，把助企服务工作走深走实。接下来，坪山街道将持续通过“搭平台、送政策、优服务”等方式，进一步提升服务企业效能，让更多企业充分感受到政策“温度”，享受到政策“红利”，以实策实效推动辖区企业高质量发展。