按照“一人就业全家脱贫”的思路，徽州区积极推进就业扶贫驿站、扶贫车间、居家就业基地、农村辅助性扶贫岗位建设，不断拓展残疾人、劳动力较弱、留守妇女等人群增收渠道，着力让“无法转移、无法就业、无固定收入”的贫困户实现家门口就业增收。

今年7月份，岩寺翰山村借助就业补助资金，投资建设了就业扶贫驿站，内设公共就业服务中心、电商服务中心、技能培训教室并依托甜蜜蜜蜂业公司设置了车间。车间主要承接蜂箱、隔王板、蜂刷、蜂框及其他蜜蜂用工具及设备加工，这些技术含量不高、容易上手、工时灵活、计件领酬、工资月结的工作，吸收了近20名贫困户参与。为了确保脱贫路上一个不少、一个不掉队，该扶贫驿站为那些因病因残等行动不便又有就业愿望的群众提供送料到家、上门回收产品等服务，让他们足不出户就能就业增收。

除了翰山村这样的就业扶贫驿站，西溪南的东红村通过招商引进外地商客驻村，设立布艺制品和圆珠笔组装车间，利用“车间定岗+居家加工”的模式，为一些年龄偏大、没有一技之长或身体残疾的贫困户提供就业岗位。该车间吸收31名贫困户就业，带动一般农户80人居家就业，实现人均增收600元以上。

对有培训需求的贫困劳动力，该区有针对性地开展家政服务、电子商务等实用技能培训，不断提高贫困群众再就业能力。为鼓励贫困户就业，该区出台了就业脱贫工程奖补实施办法，对有劳动能力的贫困户，实行就业脱贫政策全覆盖，并对车间及辅助岗吸纳60周岁以上人口进行政策扩面。据统计，2018年，该区共发放转移就业贫困劳动者交通补助13.06万元、就业奖励资金6.61万元，落实培训资金6.75万元。

为全面打赢脱贫攻坚战，徽州区不断探索就业脱贫新模式，通过政府政策资金支持，村企合作，整合村集体闲置或低效使用的办公用房，改建扶贫车间及驿站，引进劳动密集型项目，帮助贫困群众找到就地就近就业的“造血式”扶贫路子。截至目前，该区创建了就业扶贫基地19家、居家就业扶贫基地8家、就业扶贫驿站1处、扶贫车间2处，开发农村辅助性扶贫岗位60余个，吸纳当地群众300余人就业。