抓宣传发动，面上启动迅速。接到市总启动仪式会议通知后，他们主动与烟台银行牟平支行联系，协商办卡流程和相关细节；启动仪式后第二天，“关于认真做好首批工会会员优惠服务卡发放工作的通知”文件就下发到各级工会组织，全面发动职工参与“一卡一计划”活动。与此同时，他们在《新牟平》报纸上刊登“牟平区总工会送上新年大礼包，企事业在职职工都有份！”宣传稿，让“惠员卡”家喻户晓；编写办卡明白纸挂在工会普惠工作qq群上，24小时回复疑问，引导职工积极参与；举办全市县市区工会第一家惠员卡首发仪式，通过新闻媒体加大宣传力度，进一步推进办卡覆盖面。他们还根据企业办卡进度情况，适时发布银行办卡流程，方便和加快企业办卡。

抓网上工会建设，带动工会整体工作跟进。他们在推卡的同时，第一时间建立了区总网上工会普惠系统，让每一个基层工会登录系统，填报企业基本情况、会员本人信息。一方面及时跟踪单位办卡进度；另一方面建立健全全区工会组织机构明细，精确到每个会员。同时规定，办卡单位必须完成工会工作，对不配合区总工作要求的单位一律不予办卡。他们把工会组建、经费上缴、报刊征订等工会工作与办卡挂钩，推进工会工作全面提升。如，不少单位为了能办理惠员卡，托人上门要求组建工会；主动上门交经费，补订工会报刊等，区总工会职工服务大厅人来人往，空前“牛”。第三方面，办卡单位全部加区总oa办公系统、职工服务中心公众号，吸收粉丝800多，让工会的各项服务信息直达职工手机，倾力打造广覆盖，长触角的工会网络平台，实现各类服务项目与职工面对面。

抓产品洽谈，挖掘让利商家劲头足。早在办卡初期，他们就把拉动牟平经济与提升“惠员卡”含金量当做推卡的第一要务重点推进。他们首先锁定洗浴健身中心、家政保姆、汽车洗车、保险等车产品、超市购物等大众用品上，与烟台银行牟平支行联手与商家谈判，在享受全市优惠产品的同时，增加牟平地域的含金量，让牟平职工得到更多的实惠。为了切实把优惠职工的好事办好，他们专门聘请法律顾问审议签约合同，保障让利优惠服务质量，把职工的利益落实锁牢。

目前，牟平正有越来越多的职工走进区总职工服务大厅，参与到“惠员卡”办理的行列中。