2024年，上海静安区、文山市两地党委政府高度重视对口支援工作，深入贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作工作重要指示精神，积极落实协作稳岗就业工作部署，深化协作内涵，用好协作资源，助力东西部协作走深走实，以协作样板不断增强文山市稳岗就业发展能力和人民群众的获得感，工作再上新台阶、再创新业绩。

扛起政治责任，瞄准目标协作

项目推进赋能重点工作问效

严格执行政策口径和资金管理办法，推进深化沪文两地项目实施见效，推动高质量协调发展。截止目前，文山市人民政府下达的《文山市2024年上海对口支援劳务协作项目（计划内）实施方案》、《文山市2024年上海对口支援劳务协作项目（计划外）实施方案》等两个实施方案，完成劳务协作项目内容涉及就业技能培训补贴、帮扶车间吸纳就业奖补、省外就业一次性生活补贴、市外省内就业一次性生活补贴4个项目、资金210万元；完成计划外劳务协作项目内容涉及稳岗就业、农村致富带头人培训、省外就业一次性生活补贴、上海市企业吸纳扶持对象就业奖补4个项目、资金55万元。计划内（外）项目共惠及群众6033人。

按照“中央要求、文山所需、上海所能”工作原则，提高政治站位，在沪滇劳务协作框架内精准对接问效，在一系列重点稳岗就业工作中实现了从“做了什么”到“做成了什么”的提质增效。品牌技能培训赋能一批：以我市“文山三七产业工、文山红甸山药工”，正在培育、打造的“文山珺月家政服务工”、“文山玉乡农生姜工”等地方特色产业劳务品牌示范带动全市劳动力转移培训工作。截止目前，开展补贴性职业技能培训8361人次，开展农村致富带头人培训35名。项目带动转移就业一批：东西部劳务协作农村劳动力转移就业招聘稳岗拓岗共举办招聘会321场（其中线上招聘139场，线下招聘182场），达成就业意向13880人；举办就业创业助力乡村振兴暨第三届青年创业大赛系列活动，15天的线上、线下东西部劳务协作招聘，达成就业意向1221人；实现劳动力转移就业13.8万人（脱贫劳动力转移2.9万人），其中：省外转移就业3.9万人，（脱贫劳动力省外转移1万人）；开发乡村公益性岗位兜底就业2609个（含脱贫劳动力2302人和监测对象就业128人）；全市51个帮扶车间（吸纳劳动力3054人、其中脱贫劳动力463人）；易地搬迁劳动力转移就业3959人，易地搬迁脱贫劳动力实现转移就业2415人；“文山三七产业工、文山红甸山药工”两个劳务品牌与正在培育、打造的“文山珺月家政服务工”、“文山玉乡农生姜工”四个地方特色产业劳务品牌直接从业及带动群众就地就近就业6.312万人左右，劳务经济收入达4.2亿元。

创新工作思路，双向奔赴共赢

围绕“优势互补、互惠互利、务实高效、资源共享、共同发展、合作共赢”的协作理念，静安、文山两地政企协作创新思路，高位推动、精准对接，稳岗服务问效。

7月27日至7月31日，开展了文山—上海沪滇劳务协作20名“七乡娃儿看妈妈”稳岗就业服务活动，圆了孩子远赴上海与父母团聚的团圆梦，既加强了家庭联系和亲子关系，为孩子的成长和发展提供了宝贵的经验和启示，又助力了我市的关爱“一老一小”工作。活动期间，走访上海企业文山籍务工人员，了解就业生活情况，听取意见建议，宣传文山市补贴政策。2024年，文山市组织输出到上海务工人员有630余人。‌这些“点对点”的就业服务模式，在提高返岗效率、‌减少劳动者后顾之忧、‌增强劳动者归属感和工作动力的同时，也有效推动了文山-静安两地沪滇劳务协作项目的走深、走实。

充分利用“七乡娃儿看妈妈”活动之机，谋划劳务对接。受市委市政府委托，市委常委、副市长黄磊率领人社、卧龙街道有关负责人在上海、江苏开展了一系列的稳岗就业活动：参观考察上海市中小企业技术人才引进服务中心、森松（江苏）重工有限公司、江苏海通海洋工程装备有限公司等企业，听取企业人力市场运作模式讲解，介绍文山市的劳动力资源状况，进一步统一劳务协作点，织密稳岗扩岗就业链，写实沪文协作大文章。

跨越山海情，协作稳岗就业结硕果。两地党委政府秉持“优势互补、合作共赢”的理念，不断完善协作机制，在产业合作、资源互补、劳务对接、人才交流方面实现了“单向帮扶”到“互利共赢”的转变，把“上海温度”、“上海力量”切实转化为实实在在的“文山实践”“文山模式”，形成了双向互动、双向赋能、优势互补、共同发展的劳务协作新格局。下步工作，静安区、文山市将继续深化两地的结对合作，进一步拓宽合作领域，提升合作层级，促进对口支援地区经济社会发展。